Sauveteur secouriste du travail - MAC

Maintien et Actualisation des Compétences

Formation créée le 30/06/2025.
Version du programme : 5

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui

Formation certifiante

Oui
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Sauveteur secouriste du travail - MAC

Maintien et Actualisation des Compétences


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Objectifs de la formation

  • Etre un vĂ©ritable acteur de la prĂ©vention dans l’entreprise.
  • Etre capable d’intervenir efficacement face Ă  une situation d’accident, et, en matiĂšre de prĂ©vention
  • Mettre en application ses compĂ©tences au profit de la santĂ© et sĂ©curitĂ© au travail, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procĂ©dures spĂ©cifiques fixĂ©es.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne, sauveteur secouriste du travail, ayant suivi la formation initiale et qui doit obligatoirement suivre la formation Maintien et Actualisation des CompĂ©tences MAC afin de ne pas perdre le bĂ©nĂ©fice de sa carte.(Code du travail : Article L4121-1 / Article L4141-2 / Article R 4224-15 / Article R 4224-16.,Code pĂ©nal : article 223-6)
  • Financement : Que vous soyez une entreprise ou un particulier, plusieurs dispositifs permettant une prise en charge partielle ou total existent. MAISON VOXIA vous renseigne. Consultez notre site internet pour accĂ©der Ă  la grille tarifaire.
Prérequis
  • Être titulaire du certificat de Sauveteur Secouriste du Travail depuis moins de 24 mois (date de la premiĂšre formation ou de la derniĂšre formation MAC) dĂ©livrĂ© par une entitĂ© habilitĂ©e.

Contenu de la formation

La formation doit comprendre d’une maniĂšre gĂ©nĂ©rale :
  • Une Ă©valuation Ă  partir d’accidents du travail simulĂ© permettant de repĂ©rer les Ă©carts par rapport au comportement attendu du SST
  • Une partie consacrĂ©e Ă  la rĂ©vision des gestes d’urgence,
  • Une partie consacrĂ©e Ă  l’actualisation de la formation :
  • Aux risques de l’entreprise ou de l’établissement
  • Aux modifications du programme
Le programme est adaptĂ© au niveau de connaissances des stagiaires avec pour objectif de maintenir voire d’accroĂźtre les compĂ©tences du sauveteur secouriste du travail

Équipe pĂ©dagogique

La formation est dispensĂ©e par un formateur Sauveteur Secouriste du Travail Ă  jour de sa formation de Maintien et actualisation des compĂ©tences et disposant d’une expĂ©rience significative. Le formateur transmet des bases thĂ©oriques, accompagne les travaux individuels et de groupe, Ă©value la comprĂ©hension en cours de formation, rĂ©alise des ajustements.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • DĂ©but de formation : PrĂ© Ă©valuation incluant un auto-positionnement renseignĂ© par le stagiaire. Optimise la formation en l’adaptant aux spĂ©cificitĂ©s de chaque apprenant en tenant compte de leurs acquis, de leurs ressources, de leurs lacunes et de leurs difficultĂ©s spĂ©cifiques.
  • Epreuve certificative (voir modalitĂ© de la certification)
  • Fin de formation : ‱ Auto-Ă©valuation : permet Ă  l’apprenant de mesurer en fin de formation sa montĂ©e en compĂ©tences. ‱ Grille de compĂ©tences : Evaluation formative rĂ©alisĂ©es en cours et en fin de formation par le formateur. Il valide les acquis en fin de formation. ‱ Debriefing : permet de faire le point sur le travail rĂ©alisĂ©, de s’assurer que les attentes des apprenants aient Ă©tĂ© comblĂ©es Durant toute la formation, le formateur s’assure de la comprĂ©hension des participants, que les difficultĂ©s aient Ă©tĂ© surmontĂ©es et de satisfaire aux attentes recueillies au dĂ©marrage de la session.
  • Feuilles de prĂ©sence signĂ©es des participants et du formateur par demi-journĂ©e Certificat de rĂ©alisation mentionnant les objectifs, la nature et la durĂ©e de l’action et les rĂ©sultats de l’évaluation des acquis de la formation. Attestation de formation mentionnant l’assiduitĂ©. Grille de compĂ©tences remplie par le formateur.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Les sessions de formation sont fondĂ©es sur des principes de pĂ©dagogie active, participative, concrĂšte et ludique. La formation est thĂ©orique et pratique, elle alterne : Ă©tudes de cas, exposĂ©s participatifs, dĂ©monstrations pratiques, entrainement par atelier et accidents de travail simulĂ©s. Un memento Ă©ditĂ© par l’INRS et un macaron SST sont remis Ă  chaque stagiaire.

Qualité et satisfaction

Taux d'obtention Taux de satisfaction des apprenants

Modalités de certification

RĂ©sultats attendus Ă  l'issue de la formation
  • Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail
Modalité d'obtention
  • Les Ă©preuves certificatives porteront seulement sur les compĂ©tences ci-dessous. La totalitĂ© de ces deux Ă©preuves ne doit pas excĂ©der 1 heure. Les critĂšres d’évaluation utilisĂ©s sont ceux dĂ©finis par l’INRS, dans le rĂ©fĂ©rentiel de certification des Sauveteurs Secouristes du Travail. Ils sont transcrits dans un document national nommĂ© « grille de certification des compĂ©tences du SST » et utilisĂ© lors de chaque formation MAC. A l’issue de cette Ă©valuation certificative, un nouveau Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail valable au maximum 24 mois sera dĂ©livrĂ© au candidat qui a participĂ© activement Ă  l’ensemble de la formation et fait l’objet d’une Ă©valuation continue favorable de la part du formateur. Seuls les candidats qui ont suivi l’intĂ©gralitĂ© de la formation et qui sont aptes Ă  mettre en Ɠuvre l’ensemble des compĂ©tences attendus du SST pourront valablement ĂȘtre reconnus au titre de Sauveteur Secouriste du Travail. La non-rĂ©ussite aux Ă©preuves certificatives suivies lors d’une formation maintien et actualisation des compĂ©tences (MAC) fait perdre la « certification SST ». De la mĂȘme maniĂšre, dans le cas oĂč ce maintien-actualisation des compĂ©tences ferait dĂ©faut, le SST perd sa « certification SST » Ă  la date de fin de validitĂ© de sa carte. A partir de cette date, il n’est plus autorisĂ© Ă  exercer en tant que SST. Dans ces 2 cas, il conserve nĂ©anmoins son obligation d’intervenir pour porter secours Ă  une personne en danger (art 223-6 du code pĂ©nal). Afin d’ĂȘtre de nouveau certifiĂ© SST, il devra valider ses compĂ©tences lors d’une nouvelle session de MAC.
Durée de validité
  • 2 ans

Capacité d'accueil

Entre 2 et 12 apprenants

Accessibilité

La formation peut ĂȘtre rĂ©alisĂ©e dans nos locaux ou chez le client lorsqu’il s’agit d’une entreprise. Notre Ă©tablissement accessible aux personnes en situation de handicap. Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le rĂ©fĂ©rent handicap Ă  l'adresse suivante : sr@iwitribu.fr Chaque situation Ă©tant unique, nous vous encourageons Ă  nous communiquer vos besoins particuliers dĂšs l'inscription.