Fingerâs food & tapas đ
Formation créée le 19/01/2026. DerniÚre mise à jour le 21/01/2026.
Version du programme : 6
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Type de formation
PrésentielDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
Oui
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Objectifs de la formation
- Comprendre lâintĂ©rĂȘt Ă©conomique dâune carte tapas
- Maitriser les grands classiques de la Fingerâs Food
- Réaliser des recettes de tapas originales et décalées
- Transformer un plat de restaurant en Street Food
- Proposer une carte attractive et novatrice
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout public
- Financement : Que vous soyez une entreprise ou un particulier, plusieurs dispositifs permettant une prise en charge partielle ou total existent. MAISON VOXIA vous renseigne. Consultez notre site internet pour accéder à la grille tarifaire sur www.maisonvoxia.fr
Prérequis
- Pas de pré requis spécifique
Contenu de la formation
Accueil
- Accueil et présentation
- Recueil des attentes et besoins des stagiaires
Les origines de la fingerâs food
- Histoire, généralités et évolution à travers le temps
- Les impacts sociaux-économiques
- Choisir et développer sa carte
Connaissance produits, approvisionnement, portions et grammages
- Connaissance des produits ( saisonnalité, histoire, terroir, accords, etc⊠)
- Connaissance de leur provenance, des circuits dâapprovisionnement et des filiĂšres dâachat
- Connaissance des critĂšres objectifs dâachat, des portions et grammages.
Réalisation par les stagiaires de recettes originales
- Productions individuelles ou en groupe en fonction du public, du moment et/ou du souhait du client. Chaque stagiaire rĂ©alise tout oĂč partie des recettes proposĂ©es . Exemple: Les incontournables - Patatas Bravas ,Croquetas et fish and Ship⊠Les Originales - Brioche aux escargots en persillade, Rouleau hivernal de crevettes.. Les grands classiques revisitĂ©s - Les tartines, Tartine de poulpe, Tartine de saumon, aneth, fromage blancâŠ)
Les techniques culinaires associées
- Les différentes méthodes de découpe (Julienne, Brunoise, paysanne.)
- DiffĂ©rentes mĂ©thodes de cuisson (friture, bain-marie, poĂȘlon.)
- PrĂ©paration du poisson (Vider et lever les filerâŠ)
- Gestion des temps de cuisson
Un service et une présentation moderne et originale :
- Lâimportance du choix des contenants, des formes, des couleurs et des matiĂšres.
- Choix dâun visuel Identitaire
- Choix des contenants adaptĂ©s Ă une consommation avec les doigts (Cornet, barquette, piques Ă brochetteâŠ)
Création et préparation des planches fromages et charcuterie
- Fromages - Choisir des produits complĂ©mentaire, cohĂ©rents et dâintensitĂ©s diffĂ©rentes
- Charcuterie - Choisir des produits variés à différents niveau de maturation
- Techniques pour agrémenter un produit non transformé (Huile, condiment, fumage.)
- Les techniques de découpe du fromage et de la charcuterie
- Techniques de dressage et de décoration des planches
- Impact visuel - lâimportance du support, de la couleur et de la matiĂšre de la planche
- Calcul des justes quantités
Dégustation et analyse critique des productions
- Evaluation technique, Evaluation gustative, Evaluation esthétique
- Sensibilisation au rapport qualité/prix
Conclusion
- Debriefing
- Evaluation de fin de formation
Ăquipe pĂ©dagogique
Chaque apprenant est accueilli, puis suivi individuellement par un formateur rĂ©fĂ©rent. Le formateur transmet des bases thĂ©oriques, accompagne les travaux individuels et de groupe, Ă©value la comprĂ©hension en cours de formation, rĂ©alise des ajustements. Des dĂ©briefings collectifs permettent dâanalyser les gestes, dâajuster les pratiques et de consolider la maĂźtrise technique.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- DĂ©but de formation : PrĂ© Ă©valuation incluant un auto-positionnement renseignĂ©e par le stagiaire. Optimise la formation en lâadaptant aux spĂ©cificitĂ©s de chaque apprenant en tenant compte de leurs acquis, de leurs ressources, de leurs lacunes et de leurs difficultĂ©s spĂ©cifiques.
- Fin de formation : Auto-Ă©valuation : permet Ă lâapprenant de mesurer en fin de formation sa montĂ©e en compĂ©tences. âą Grille de compĂ©tences : Evaluation formative rĂ©alisĂ©es en cours et en fin de formation par le formateur. Il valide les acquis en fin de formation. âą Debriefing : permet de faire le point sur le travail rĂ©alisĂ©, de sâassurer que les attentes des apprenants aient Ă©tĂ© comblĂ©es Durant toute la formation, le formateur sâassure de la comprĂ©hension des participants, que les difficultĂ©s aient Ă©tĂ© surmontĂ©es et de satisfaire aux attentes recueillies au dĂ©marrage de la session.
- Signature Ă©lectronique des feuilles de prĂ©sence signĂ©es des participants et du formateur par demi-journĂ©e (accessible sur l'espace extranet personnalisĂ© de l'apprenant). Certificat de rĂ©alisation mentionnant les objectifs, la nature et la durĂ©e de lâaction et les rĂ©sultats de lâĂ©valuation des acquis de la formation. Grille de compĂ©tences remplie par le formateur.
Ressources techniques et pédagogiques
- PĂ©dagogie active et expĂ©rientielle centrĂ©e sur la pratique intensive. Chaque stagiaire rĂ©alise individuellement ses productions dans des conditions proches du rĂ©el, sous la supervision du formateur-expert. Les apprentissages sâappuient sur la dĂ©monstration, la mise en pratique immĂ©diate et le feedback individualisĂ©, favorisant une montĂ©e en compĂ©tence rapide et directement transfĂ©rable en situation professionnelle.
- Supports pédagogiques : Fiches techniques et fiches pédagogiques et/ou livret apprenant.
- ModalitĂ©s techniques : MatĂ©riel de production (matiĂšres premiĂšres et matĂ©riel) pour ancrage des apprentissages dans des mises en situation concrĂšte de travail, mis Ă disposition par le client dans ses locaux, ou par lâorganisme de formation.
- Espace extranet individualisé par apprenant
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
Capacité d'accueil
Entre 2 et 12 apprenants
Délai d'accÚs
3Â semaines
Accessibilité
La formation peut ĂȘtre rĂ©alisĂ©e dans nos locaux ou chez le client lorsquâil sâagit dâune entreprise. Notre Ă©tablissement accessible aux personnes en situation de handicap . Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le rĂ©fĂ©rent handicap Ă l'adresse suivante : sr@iwitribu.fr Chaque situation Ă©tant unique, nous vous encourageons Ă nous communiquer vos besoins particuliers dĂšs l'inscription.